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• 发布时间：2020-07-24 20:49
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【概要描述】  　　夜幕降临，荆州古城华灯初上。古城新南门外的荆旅集团办公楼内，一名面容清癯的中年人正专注地查看着一份项目规划书，时而提笔记录，时而对着规划书沉思，时而拿起电话咨询。时间一分一秒地流逝，八点、九点、十点，他却浑然不觉……中年人名叫钟波，今年五十出头，是荆旅集团企划投资部部长，一名有着20多年年党龄的老共产党员。这物我两忘的一幕，只是他投入工作的一个缩影。     　　一、主动请缨 勇挑重担 　　钟波出生于荆州区弥市镇的一个普通家庭，是地道的荆州人。大学毕业后，他被分配到荆州区市政公司工作。从技术员干起，直到副总经理，钟波一干就是十四年，1997年光荣地加入了中国共产党。 　　2006年，怀着对荆州旅游事业的热爱，钟波主动向上级党委请缨，负责原江陵碑苑景区的工作，挑起全新的重担。面对江陵碑苑景区吸引力不强，游客量少，职工收入低的现状，钟波带领景区干部职工谋定思动，决定利用荆州碑苑的资源筹建张居正故居景区。 　　万事开头难，张居正故居景区筹建千头万绪，各种疑难琐事一大堆。钟波整天“困”在景区，克服了项目建设中的资金筹集、部门协调等一个又一个困难。历经近两年的建设，2008年张居正故居以全新的面貌呈现在中外游客面前，旅游收入逐年提升。 　　二、情系旅游 顾全大局 　　光阴似箭，一晃到了2012年，张居正故居景区被整体划转到新成立的荆旅集团。 　　景区要划转，一石激起千层浪。干部职工由有着行政事业单位编制，端着旱涝保收的“铁饭碗”变成了捧着企业自负盈亏，自力更生的“泥饭碗”，心情一时难以接受。面对这一情况，钟波不辞辛劳、挨门逐户地做干部职工的思想工作。 　　看到钟波真诚的眼神，闻听他掏心贴肺的话语，干部职工的心气顺了，十分配合地办理了相关手续，张居正景区的改制得以顺利推进。 　　“荆州旅游要有大发展，需要有大手笔的投入，需要有大型的旅游市场主体来担当起发展的重任……”回顾当初划转的这段心路历程时，钟波不无感慨地表示，作为一名老旅游人，他对荆州旅游有一种渴望崛起、振兴的情结，对张居正景区的划转是坚定支持的，其中虽然有自身身份转变的心理落差，但从荆州发展的长远大计来考虑，这点牺牲是值得的! 　　三、老骥伏枥 斗志昂扬 　　2018年，荆旅集团实行内部机构改革，新成立企划投资部，调任钟波为企划投资部部长。上任前，有好心的亲友劝他，都快50岁的人了，不要再操太多心，就在国企任个闲职算了。“作为一名老党员，在公司发展的关键时刻，能不冲在前面吗?”钟波婉言谢绝了亲友的好意，二话不说挑起了公司投资和规划的重担。 　　项目建设，规划先行。上任伊始，钟波和部门人员一道对公司投资的项目进行了全方位清理，厘清了项目投资决策程序。同时，他就项目规划中的问题，虚心向专家请教，解决了城南土地控规、文博园项目规划等难题，为公司的发展和项目建设推进奠定了坚实基础。 　　作为一名老党员，钟波始终牢记初心使命，坚持洁身自好，时刻保持着对荆州旅游事业发展的信念和为之奉献的初心，做到不沾不染，两袖清风。 　　“无论做任何事情，只要方向是正确的，就应该坚定不移地做下去，不要因一时的挫折、艰难而摇摆不定，看不到希望和未来!”说起后疫情时代，荆州旅游业如何重振的话题，钟波不无感触地表示，尽管疫情对旅游的发展造成了一定的影响，但这种影响是短期的，疫情期也正是公司加快旅游项目建设，积蓄发展动能的好时期，只要大家团结一心，挺过眼前困难，就一定能赢来疫后蓬勃发展时期的到来! 　　(综合办公室 顿攀)