7月23日，荆旅集团召开三项制度改革暨中层干部履职尽责考核评议动员大会，会议由党委副书记、总经理陈德贵主持。

会上，党委委员、副总经理杨光兴传达了集团总部三项制度改革工作推进会会议精神；宣布了《荆旅集团中层干部履职尽责考核评议工作方案》；党委委员、纪委书记王海生领学了《努力造就一支高素质干部队伍》——习近平总书记在十九届中央政治局第十次集体学习的重要讲话精神，强调了考核评议工作纪律。

党委书记、董事长邓勇作了动员讲话，他指出，开展中层干部履职尽责考核评议工作是贯彻落实集团总部三项制度改革的重要措施和抓手，以此考核评议工作为契机，让公司全体中层干部和员工受到一次深刻的思想洗礼和教育，发挥正向激励作用，查找出问题和不足，进一步推进各项重点工作。全体中层干部一是要牢记肩上责，要做到“明责、履责、尽责”，要能干事，走在前列，要知晓肩上的责任，杜绝流于形式、工作要求不高、履职尽责不到位等现象；二是常感组织恩，要“知恩、记恩、感恩”，要珍视集体荣誉感；三是不忘风雨情，要“不忘情怀、珍惜情分、增添情感“，要珍惜来之不易的共事机会，结下同志之间深厚的工作情谊。

陈德贵强调，全体中层干部思想上要高度重视，要以“沙场秋点兵，练兵比武正当时”的气概，接受组织和员工的考验和评价；态度上要坚定端正，要进一步增强政治责任感，全力配合、大力支持考核评议工作；行动上要迅速高效，要针对发现的问题和不足，拿出解决办法，兢兢业业地履行职责，干出成绩来。

公司全体领导班子成员，中层干部、部室全体员工及子公司员工和员工代表共计100余人参会。