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• 发布时间：2016-12-17 20:22
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【概要描述】　　 　　11月是荆旅集团员工培训月。为深入学习景区管理和市场营销等方面的宝贵经验，集团公司组织14名员工分两期轮流前往恩旅集团开展了为期一个月的跟班培训。同时，为提高人力资源管理水平，公司还派2名员工参加了市人社局组织打造的企业培训师集中培训。 　　12月16日上午，荆旅集团在三楼会议室召开外训员工业务培训总结会，汇报交流培训心得。会议由集团公司总经理梁长林主持，在荆班子成员、各部门和部分二级单位负责人及16名外训员工参加会议。 　　会上，皮海燕、欧阳健等两位赴恩旅培训小组组长从学习概况、主要收获、自身不足和工作建议等方面详细汇报了业务培训情况，特别是从景区管理、市场拓展和企业文化建设等方面提出了很多好的意见。其他14名员工也结合工作实际汇报了培训体会。 　　梁长林进行了会议总结。他表示，此次业务培训各位员工表现良好，完成了任务，展示了荆旅形象，达到了预期效果。他指出，通过此次培训，可以概括为“四有”。一是有收获。找到了与恩旅集团的差距，提出了今后工作的想法和思路，坚定了突破发展的信心。二是有优势。与恩旅集团相比，荆旅集团区位优势明，品牌优势强，环境优势大。三是有困难。由于长期以来景点分散经营，没有形成整合效应，为此宣传力度不够，导致管理和经营乏力，需要付出更大的努力。四是有方向。找到差距，为我们今后工作明确了思路和方向，要在强化职责上下功夫，在精细管理上下功夫，在产品设计上下功夫，在市场营销上下功夫，在降本增效上下功夫，在督办落实上下功夫。(荆旅集团 马俊)