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• 发布时间：2019-11-26 20:18
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【概要描述】　　 　　日前，鄂旅投2019年“双百人才工程”和“未来之星培养计划”名单相继公布，荆旅集团财务管理部副部长尹晨、企划投资部战略投资主管项龙、工程设计部工程设计师王成在鄂旅投系统的近200名年轻员工中，经过严格的笔试、面试等选拔程序后，脱颖而出，“榜上有名”。 　　今年29岁的尹晨，入选鄂旅投“双百人才”。他工作细致严谨，不管从企业融资、税务管理还是内部预算管控，都秉持着高度的责任感,严谨的工作态度和敬业精神，为公司开源节流，提供强有力的资金保障。 　　项龙，入选鄂旅投“未来之星”。无论是投资决策程序的完善，还是可行性研究报告的编制，他工作起来总是一丝不苟，力求尽善尽美，为公司投资、融资提供科学、完备的信息支持。 　　王成，入选鄂旅投“未来之星”。他担负公司项目建设施工图设计工程、资料管理的职责。重任在肩，对施工管理，他做到精益求精。在处理施工过程中的技术问题时，他心思缜密，考虑周全,扎实高效的工作作风受到同事们的一致好评。 　　据了解，鄂旅投“双百人才工程”是总部党委贯彻人才强企战略，创新人才培养机制的一个重要举措。旨在用5年的时间，在集团内部选拔培养100名高级企业管理人才、100名专业技术人才，建立人才梯队，为实现集团发展战略提供人才保障。“未来之星培养计划”是为了完善集团人才培养体系，促进集团年轻员工快速成长、高质量成长而制定的培养计划，其目的在于打造一支政治合格、综合素质较高、发展潜力较大、对集团文化高度认同的年轻后备人才队伍，作为子公司中层干部的后备人才。